在南通这座经济活力充沛的城市，随着AI大模型、云计算等新兴技术的蓬勃发展，企业对H5开发技术人才的需求呈现出爆发式增长。然而，传统招聘模式难以满足企业快速扩张的需求，导致技术团队搭建陷入"招不到、留不住、用···
